Chilpancingo de los Bravo, Gro.- Un total de 136 trabajadores de la educación que desempeñaban funciones directivas y de supervisión recibieron nombramientos como parte del proceso de regularización laboral del magisterio en Guerrero, con el que el gobierno estatal busca atender rezagos que, en algunos casos, permanecieron pendientes durante más de tres décadas.

La gobernadora Evelyn Salgado Pineda encabezó la segunda entrega de nombramientos y señaló que el proceso contempla también recategorizaciones, regularización de plazas y atención de adeudos históricos de trabajadores del sector educativo.

Durante el acto, la mandataria sostuvo que los nombramientos representan el reconocimiento formal de las funciones que docentes y trabajadores han realizado durante años sin contar con la categoría laboral correspondiente.

“Hoy, este gobierno de transformación está haciendo un acto de justicia social y laboral para el magisterio. Es un reconocimiento a cada día de trabajo; no hay educación sin liderazgo ni transformación sin reconocer a quienes realmente dan vida al sistema educativo”, expresó.

Salgado Pineda indicó que durante su administración se ha mantenido el diálogo con diferentes sectores del magisterio para revisar demandas laborales acumuladas y buscar mecanismos para resolverlas.

La gobernadora afirmó que el objetivo es avanzar en la atención de estos casos antes de concluir su administración y reducir los pendientes históricos relacionados con las condiciones laborales de los trabajadores de la educación.

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El secretario de Educación Guerrero, Ricardo Castillo Peña, informó que con los 136 documentos entregados en esta segunda etapa suman 316 nombramientos otorgados durante el proceso de regularización.

La primera entrega se realizó en febrero y contempló 180 nombramientos para trabajadores que se encontraban en circunstancias similares.

Castillo Peña explicó que algunos de los beneficiarios han realizado labores de dirección, supervisión y acompañamiento docente desde la década de 1990 sin tener formalmente la categoría correspondiente a las responsabilidades desempeñadas.

El funcionario indicó que la Federación aprobó el proceso de regularización del personal que realiza funciones directivas y de supervisión, lo que permitió avanzar en la solución de esta demanda laboral.

Las acciones incluyen además recategorizaciones, atención de adeudos históricos y regularización de plazas, con el propósito de brindar mayor certeza laboral al personal del sistema educativo público de Guerrero.

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El titular de la Secretaría de Educación Guerrero informó también que, desde el inicio de la actual administración estatal, el 15 de octubre de 2021, se ha mantenido como criterio que las plazas otorgadas cuenten con respaldo presupuestal.

En este periodo, mil 872 trabajadores fueron incorporados al Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE), mecanismo mediante el cual se cubre el pago de servicios personales del sector educativo federalizado.

Asimismo, la SEG reportó la regularización de mil 515 trabajadores que permanecían con claves bajas, otro de los problemas laborales acumulados durante años dentro del sistema educativo estatal.

“En Guerrero creemos en una educación que pone en el centro a las niñas, niños y jóvenes, que reconozca y valore a quienes todos los días hacen posible que nuestras escuelas sigan adelante”, señaló Evelyn Salgado.

El gobierno estatal indicó que continuará con la revisión de los asuntos laborales pendientes para avanzar en los procesos de regularización y reconocimiento de los trabajadores que cumplan con los requisitos correspondientes.

Al evento asistieron el secretario general de la Sección 14 del SNTE, Silvano Palacios Salgado; el presidente del Tribunal Superior de Justicia, Ricardo Salinas Sandoval; la presidenta del Sistema DIF Guerrero, Liz Salgado Pineda, y el diputado local Pánfilo Sánchez Almazán, entre otros funcionarios.