Ciudad de México. – La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo descartó este lunes 19 de octubre la salida de Zoé Robledo Aburto de la dirección general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en medio de las protestas de trabajadores que mantienen reclamos por el incremento salarial, las condiciones laborales y las dificultades operativas que enfrentan distintas unidades médicas.

Durante su conferencia matutina, la mandataria señaló que la permanencia de Robledo no se encuentra en discusión y aseguró que su administración trabaja en una nueva propuesta para atender las demandas del personal.

Las movilizaciones surgieron después de que integrantes del sindicato y trabajadores inconformes cuestionaran el aumento salarial del 2.9% acordado durante las negociaciones del contrato colectivo de trabajo, una cifra inferior al 3.45% de inflación utilizada como referencia en el conflicto.

La inconformidad también incluye señalamientos sobre el abastecimiento de medicamentos, las condiciones de infraestructura, la disponibilidad de insumos médicos y la representación de la dirigencia sindical.

El conflicto representa un desafío importante para el Gobierno federal, debido a que el IMSS constituye una de las instituciones centrales del sistema de salud mexicano y atiende a millones de derechohabientes.

Sheinbaum descarta destituir al director del IMSS

Durante la conferencia, la presidenta afirmó que Zoé Robledo continúa atendiendo las necesidades del instituto y que no existe una decisión para sustituirlo.

También explicó que las negociaciones con los trabajadores contemplan una nueva propuesta salarial, pero aclaró que cualquier modificación deberá considerar la disponibilidad presupuestaria.

La mandataria solicitó que la oferta tenga un carácter integral y no se limite exclusivamente a los salarios, sino que también contemple mejoras en el funcionamiento de los centros médicos.

Para revisar las posibilidades financieras, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público participará en las conversaciones, con el propósito de establecer los recursos que podrían destinarse a los acuerdos laborales.

Sheinbaum reconoció la importancia de las demandas del personal, aunque señaló que quienes participan en las movilizaciones no representan necesariamente a la totalidad de los trabajadores del instituto.

Trabajadores rechazan aumento del 2.9%

La principal inconformidad se relaciona con el incremento directo al salario acordado durante las negociaciones contractuales.

Diversos trabajadores consideran insuficiente el aumento del 2.9%, particularmente por el encarecimiento de bienes y servicios y las condiciones económicas que enfrentan sus familias.

La semana pasada, integrantes del personal rechazaron una propuesta salarial mediante un mecanismo de consulta que registró una participación cercana al 60% del padrón sindical.

Los inconformes también cuestionaron el liderazgo de Rafael Olivos Hernández, dirigente sindical cuya actuación ha sido criticada por distintos sectores de trabajadores.

Sobre la exigencia de destituirlo, la presidenta señaló que se trata de una decisión que corresponde a la organización sindical y no al Poder Ejecutivo federal.

Además, los grupos inconformes convocaron a una nueva movilización en Ciudad de México para el miércoles 21 de octubre, con la intención de mantener la presión sobre las negociaciones.

Las protestas también exhiben problemas en hospitales del IMSS

Aunque los salarios representan el principal punto de desacuerdo, las manifestaciones han puesto nuevamente bajo discusión las dificultades que enfrenta el sistema público de salud.

Entre las preocupaciones mencionadas por trabajadores se encuentran el desabasto de medicamentos, las necesidades de mantenimiento de instalaciones y la disponibilidad de recursos para brindar atención a los pacientes.

Estos factores tienen consecuencias tanto para el personal médico y administrativo como para los derechohabientes que acuden a consultas, estudios y tratamientos.

Por ello, la discusión sobre el contrato colectivo trasciende el aspecto salarial y también incluye la capacidad institucional para garantizar condiciones adecuadas de trabajo y servicios de salud.

La nueva propuesta anunciada por Sheinbaum deberá pasar por las negociaciones correspondientes antes de que pueda considerarse un acuerdo definitivo.

Mientras tanto, la permanencia de Zoé Robledo al frente del IMSS queda respaldada por la Presidencia de la República, aunque las demandas de los trabajadores continúan abiertas y podrían generar nuevas manifestaciones durante los próximos días.